Supervize a hodnocení výkonnosti

Pravidelná a včasná supervize provedená odborníkem nejen že usnadní práci managerovi, ale zabrání syndromu vyhoření, předčasnému a nechtěnému odchodu talentů a zkušených pracovníků a zvýší efektivitu práce.

Supervize může i zahrnovat hodnocení výkonnosti a může být nastavena individuálně, skupinově či v obou formách současně.  Je to pro ně bezpečný prostor, kde mohou probrat jejich práci a s ní spojené výzvy a najít pro ně řešení anebo si o nich popovídat a nahlédnout na ně z různých pohledů.

Workshop Vás naučí pravidla supervize, jak rozpoznat potřebu a zvládnout problematické zaměstance a jak využít poskytnuté metody a nástroje pro hodnocení zaměstnanců.